程老师通报了当前就业工作进展情况，分析了各班就业工作中存在的具体困难，有针对性地对下一阶段的工作进行了布置。班主任要随时掌握学生就业动态，关注研究生复试过程和结果，及时反映困难问题；坚持周报制度；落实导师责任，导师在辅导论文的同时需了解每位同学就业、升学进展情况，及时辅导和推荐学生就业；充分利用教师资源，积极组织单位来院招聘，及时转达就业信息，有针对性地推荐学生就业。
汤书记首先肯定了大家的工作，对下一步工作提出要求。他强调：今年整体就业形势严峻，班主任老师需负起责任，工作需实实在在出成果。要求大家：1、学院就业目标一定要实现；2、工作重在抓过程，就业进展和组织招聘会要及时上报；3、就业困难学生是重点；4、就业工作要有提前量；5、有针对性地提高毕业生就业实力与就业技能。6、就业工作全员参与并纳入年终绩效奖励。总之，全体教职员工要全力以赴，努力实现毕业生高质量充分就业，确保圆满完成今年就业创业工作目标。
